Panel diskutimi në Europe House Shkup bashkoi përfaqësues nga sektori civil, akademia dhe komuniteti i biznesit. Qëllimi ishte të identifikohen mangësitë strukturore ekonomike me të cilat përballen gratë në Maqedoninë e Veriut dhe ndikimi financiar që pabarazia gjinore ka mbi shoqërinë. Ngjarja, me titull “Kush e paguan faturën? Çmimi i pabarazisë”, shënoi fillimin e fushatës “Vishe ndryshimin” dhe roadshow-it kombëtar. Diskutimi u fokusua te pasojat ekonomike të pabarazisë gjinore gjatë gjithë ciklit jetësor, nga arsimi dhe hyrja në tregun e punës deri te zhvillimi i karrierës, sipërmarrja, kujdesi për familjen dhe pensionimi.

Ngjarjen e hapi Ben Nupnau, ushtrues detyre ambasador i Delegacionit të Bashkimit Evropian, i cili përshëndeti të pranishmit dhe e shpalli zyrtarisht fillimin e iniciativës. “Barazia mes grave dhe burrave nuk është vetëm një vlerë e përbashkët – ajo është e domosdoshme për ndërtimin e shoqërive më të drejta, më të forta dhe më prosperuese për të gjithë qytetarët”, theksoi Nupnau.

Panel diskutimi u fokusua në faktin se pabarazia gjinore, edhe pse shpesh trajtohet si çështje sociale, përfaqëson edhe një çekuilibër sistemik ekonomik me pasoja financiare të matshme. Pjesëmarrësit diskutuan se si kjo pabarazi ndikon në të ardhurat gjatë jetës së grave, sigurinë pensionale, stabilitetin e familjeve, konkurrueshmërinë e bizneseve dhe rritjen ekonomike të shtetit.
Paneli solli perspektiva të ndryshme dhe u moderua nga Kristina Hadzhi-Vasileva, konsulente për zhvillim strategjik. Paneliste ishin Nikica Kusinikova nga KSO Connect, Biljana Petrovska – Mitrevska nga NAF dhe Makedonka Dimitrova, profesoreshë universitare dhe sipërmarrëse.

Diskutimi u fokusua në koston ekonomike të pabarazisë gjinore, vlerën e punës së papaguar të kujdesit dhe pasojat e hendekut gjinor në paga si dhe ndërprerjet në karrierë. Pjesëmarrësit diskutuan edhe për barrierat strukturore që kufizojnë përparimin ekonomik të grave, si kultura e punës, qasja në kujdes për fëmijët dhe pronësia e pabarabartë mbi pasurinë, si dhe për rolin e legjislacionit dhe standardeve korporative në zvogëlimin e këtyre dallimeve. Debati përfundoi me reflektime mbi zgjidhjet e mundshme dhe përgjegjësitë e institucioneve, sektorit të biznesit dhe shoqërisë.

Ngjarja shënoi gjithashtu fillimin e fushatës “Vishe ndryshimin” (Wear the Change), një iniciativë vjetore e udhëhequr nga Europe House, Delegacioni i Bashkimit Evropian dhe ambasadat e vendeve anëtare të BE-së. Fushata vendos në fokus pabarazitë strukturore dhe barrën e punës së papaguar që mbajnë gratë. Edhe pse nisi në kuadër të shënimit të Ditës Ndërkombëtare të Gruas, iniciativa do ta mbajë temën në fokus gjatë gjithë vitit përmes një serie debatesh, punëtorish, ngjarjesh kulturore dhe diskutimesh publike të organizuara në rrjetin e Europe House, me pjesëmarrjen e #TeamEurope .